一、管理工作

（一）政治思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬红船精神，践行校训校风精神，落实部门党风廉政、意识形态、安全稳定等工作责任。

（二）组织制度

根据学校机构设置及业务范围，拟定部门岗位设置与职责分工，并负责部门人员聘任与管理工作。依据上级政策与学校制度，制定部门业务制度与流程，确保制度执行有效。

（三）计划考核

落实学校发展规划与年度工作要点，制定、执行部门年度工作计划并做好总结。根据学校制度，对部门任务完成情况进行自我评估，并对部门人员进行考核。

（四）协调协同

对外做好与上级单位、兄弟高校等的对接协调，对内做好与其他部门的沟通协同，并负责部门职责范围内的条线业务指导工作。

二、业务工作

（一）社会合作

1.根据学校定位、改革与发展规划目标，以及围绕学校服务地方经济发展谋划与设计社会合作项目。

2.制定学校社会服务专项计划、工作方案；推动社会服务计划、方案落地实施。

3.制定和完善社会合作政策措施，整合组织学校相关部门（学院）力量开展各类合作；服务地方经济社会发展，汇聚校友力量，大力推进校地融合。

4.负责对外联络联系，收集分析、发布各类社会合作信息，拓展办学资源，优化办学环境、增强办学力量。

5.制定社会捐赠目标、项目设计规划和任务分解，开展社会捐赠推介。

（二）校友工作

1.谋划学校校友工作总体目标、任务。

2.建立和管理校友工作机构；联系校友总会与地方校友会。

指导、协调地方校友会组建及工作开展；承担校友总会办公室日常工作。

3.牵头做好校友集中返校等重要活动的策划及校友活动管理；谋划搭建校友与学校互动交流平台，做好校友联络走访工作。

4.指导、管理、评价二级学院校友工作。

5.谋划设计校友捐赠项目，开展校友捐赠推介。

（三）基金会工作

1.指导“嘉兴大学教育发展基金会”“嘉兴市铭德教育基金会”的日常管理和运行。

2.制定基金会发展目标，拓展社会捐赠渠道、壮大基金实力。 

3.按社会团体指导基金会建设。

三、其他工作

1.完成学校交办的其他工作。